La centralità della persona e la sua tutela, la creazione di un ambiente di lavoro che offra a tutti le stesse opportunità sulla base di criteri di merito condivisi e senza discriminazioni, sono parte fondamentale della cultura di Leo.Mac.
Fattori strategici per il raggiungimento degli obiettivi d’azienda sono la valorizzazione del capitale umano, l’attenzione al ricambio generazionale e lo sviluppo delle competenze necessarie al fine di mantenere le capacità competitive, attraverso una costante attività di formazione.
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